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待遇點(diǎn)評(píng)
先是hr 和部門經(jīng)理的面試。翻譯了一篇關(guān)于公司產(chǎn)品的小文章。然后是董事長和首席財(cái)務(wù)官的面試。
就是把你之前的經(jīng)歷翻一遍,然后問你 之前是做什么的 為什么選擇我們公司 對(duì)未來有什么期望
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“先是hr 和部門經(jīng)理的面試。翻譯了一篇關(guān)...”