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          重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 25人分享

          工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 )

          重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司怎么樣

          你選擇加入重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          公司規(guī)模大,發(fā)展穩(wěn)定。公司目前為重慶市民營工業(yè)企業(yè)第一,年產(chǎn)汽車40萬輛,員工超過一萬人。公司專注事業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)有30年歷史。 對職業(yè)生涯幫助很大。公司積極倡導(dǎo)培訓(xùn),同事相處和睦。
          此信息由重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司員工[審計主觀]分享于2019年07月
          重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般三年漲一次工資,工資漲幅大約有百分之十左右。 公司薪酬體系完善,五險一金均按月準(zhǔn)時上交。
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          面試經(jīng)驗(重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司,共8條分享)

          2018-02-03 | 校園招聘
          面試過程:

          1,在重慶大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站看到的校園宣講會信息,掐著日子提前一天從學(xué)校坐飛機(jī)到重慶。 2,宣講會當(dāng)天,人資講完了那一套后,開始做一個試卷,難度一般,刷下去一半。剩下的當(dāng)場進(jìn)行面試,都是非專業(yè)問題。 3,當(dāng)天下午面試結(jié)果出爐,第二天去集團(tuán)二面。兩個部長和一個人資一起面試,面試完了半小時就出結(jié)果。簽了三方。

          面試官問的面試題:

          1,你家在哪,家里幾個人,大學(xué)最有成就感的一件事等等瑣事。 答:略 2,發(fā)動機(jī)活塞的設(shè)計要點,油軌的壓力,變速器齒輪選擇。 答:由于面試前復(fù)習(xí)了專業(yè)書,所以大概能說一些,估計對一半。 3,你對未來內(nèi)燃機(jī)的發(fā)展有何看法 答:根據(jù)我當(dāng)時的見識分析了汽油機(jī)柴油機(jī)的未來?,F(xiàn)在想起來,新能源才是趨勢。

          公司動態(tài)

          • 重慶小康工業(yè)集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:10000人以上
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):汽車及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工
          • 官方網(wǎng)址: