面試就先人事簡(jiǎn)單問(wèn)問(wèn)會(huì)什么,工資能不能接受,能不能介紹之前經(jīng)歷的項(xiàng)目,然后能不能接受出差等問(wèn)題,然后就是和部門經(jīng)理詳談,項(xiàng)目經(jīng)歷
面試官問(wèn)的面試題: 從哪里了解的公司,對(duì)任職的崗位怎么對(duì)待,怎么去運(yùn)用自己的技能,之前的項(xiàng)目有沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),遇到了什么問(wèn)題,怎么解決的,對(duì)公司的未來(lái)怎么看