一共四輪面試,行政人事第一輪了解簡歷真實(shí)度及工資區(qū)間預(yù)設(shè)。第二輪是直屬上級(jí)面試就會(huì)問的比較詳細(xì)了,尤其是面試職位的近景規(guī)劃和工作內(nèi)容交流,基本上這一輪通過就沒什么難度了。第四輪是副總面試,聊得也是公司的近遠(yuǎn)景規(guī)劃給我打帶預(yù)防針說要經(jīng)常加班會(huì)很辛苦但是注重員工發(fā)展等等的官方話術(shù)。最后一輪是總經(jīng)理,說實(shí)話最后一輪除非你是和老總八字不合不然基本就是走個(gè)過場。確定你的入職時(shí)間,再來面試結(jié)束就是hr會(huì)在最短的時(shí)間和我落實(shí)薪資及到崗??偟膩碚f沒什么難度,只要經(jīng)驗(yàn)ok,資歷學(xué)歷都合格就行
面試官問的面試題: 從上家公司離職的原因
對(duì)公司的了解
對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)
有沒有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有多少人各自分別的工作內(nèi)容是哪些?
在工作中有沒有自己最滿意的項(xiàng)目或事件,請(qǐng)舉例說明一下。