寧波浙東建材集團(tuán)有限公司 3人分享
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首先去到公司集團(tuán)總部，由公司人力資源經(jīng)理交談了一會(huì)，然后部財(cái)務(wù)總監(jiān)直接面試。面試的時(shí)候沒有過(guò)多的的問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，更多的是注重言語(yǔ)交談中的感受。
面試官問(wèn)的面試題： 為何離開原公司？對(duì)預(yù)算管控有什么想法？?jī)?nèi)控管理工作中最大的難度和阻礙點(diǎn)在哪？就問(wèn)了這三個(gè)問(wèn)題。談了有一個(gè)小時(shí)，后來(lái)感覺他還是挺滿意的，當(dāng)然后來(lái)也成功進(jìn)入公司。