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          華夏基金管理有限公司 137人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 華夏基金管理有限公司 )

          華夏基金管理有限公司怎么樣

          華夏基金管理有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
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          此信息由華夏基金管理有限公司員工[渠道實(shí)習(xí)生]分享于2018年08月
          華夏基金管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          這個(gè)崗位是中臺部門的崗位,不像前臺那樣加班,一般沒事不加班,到點(diǎn)直接走人,平時(shí)的工作節(jié)奏就是855
          此信息由華夏基金管理有限公司員工[量化策略算法工程師]分享于2022年07月
          華夏基金管理有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          據(jù)了解正式員工一年調(diào)薪兩次,漲幅具體多少不清楚。薪酬體系還是完善,主要是基本工資加年終獎吧
          此信息由華夏基金管理有限公司員工[渠道銷售實(shí)習(xí)生]分享于2020年10月

          面試經(jīng)驗(yàn)(華夏基金管理有限公司,共99條分享)

          2017-11-30 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是自我介紹。然后問我為什么要從事證券行業(yè),而不是留在本行業(yè),(因?yàn)檫_(dá)主是理工科出身)。所以大家一定要想好這個(gè)問題,對方一定會問你為什么要轉(zhuǎn)行。然后問你目前為了轉(zhuǎn)行做了哪些準(zhǔn)備,不斷問下去最后問你對他們組的行業(yè)有沒有什么了解,問的很詳細(xì),具體到了產(chǎn)品的型號。

          面試官問的面試題:

          面試官針對他簡歷上提到的巴塞爾協(xié)議三,問道“巴三對我們證券行業(yè)有什么作用呢?”大家暢所欲言,但沒有一個(gè)是他滿意的,之后的問題還有“VAR是什么?”,當(dāng)然,學(xué)過風(fēng)控的人都知道,可以說是小菜一碟,但是,大家的說法都太書本化,如置信區(qū)間內(nèi)怎么怎么樣,一個(gè)小的概率5%什么什么的,面試官不要這些回答。他想知道“最通俗”、“最言簡意賅”、“最接地氣”的說法,可我們還是沒能說到點(diǎn)子上。最后,面試官中最年輕,估計(jì)是實(shí)際操作人員給我們一個(gè)答案“最小的可能發(fā)生的最大損失值”

          公司動態(tài)

          • 華夏基金管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
          • 官方網(wǎng)址: