東莞科威醫(yī)療器械有限公司 3人分享
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人力資源的會同部門主管一起，進(jìn)行初步面試，了解崗位的匹配度。主要問了工作經(jīng)歷，用過哪些結(jié)構(gòu)，標(biāo)準(zhǔn)件選型，設(shè)備傳動結(jié)構(gòu)。產(chǎn)線全線方案等等。后面會經(jīng)歷公司副總經(jīng)理面試，進(jìn)一步了解工作和項目經(jīng)歷。
面試官問的面試題： 人力資源面試:上一份工作的離職原因？家里的情況
部門經(jīng)理面試：介紹一下工作經(jīng)歷，具體的項目經(jīng)驗，擔(dān)任的角色
副總經(jīng)理：做過哪些設(shè)備，對產(chǎn)線改造的經(jīng)驗