與集團(tuán)合約部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約15分鐘的面試,他工作比較忙,負(fù)責(zé)成本、招采、測(cè)算等工作,中間有人連續(xù)進(jìn)來(lái)兩次,他比較關(guān)注人員到來(lái)的動(dòng)機(jī)和不同地產(chǎn)之間的操作模式,簡(jiǎn)單做了一個(gè)溝通,估計(jì)對(duì)我的資歷可能不是很滿意
面試官問(wèn)的面試題: 1、萬(wàn)科地產(chǎn)的招標(biāo)過(guò)程是什么樣子,其中怎么操作?
2、你為什么離開(kāi)原來(lái)的工作單位
3、你覺(jué)得你與當(dāng)前的這個(gè)職位匹配度有多高
4、當(dāng)你認(rèn)為下屬并不符合你的預(yù)期 怎么解決