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          中國消費(fèi)者報社 5人分享

          工資漲幅 | 年終獎

          真人分享( 中國消費(fèi)者報社 )

          中國消費(fèi)者報社怎么樣

          請說說你在中國消費(fèi)者報社的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          這是我畢業(yè)后第一份工作,給了我很好的鍛煉。我原本算是比較內(nèi)向的性格,但這份工作中我和大家相處比較開心。部門的環(huán)境、同事間人際關(guān)系很好,沒有互相爭斗,相處簡單。
          此信息由中國消費(fèi)者報社員工[記者編輯]分享于2019年07月
          中國消費(fèi)者報社一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資方面,報社比較缺乏完整的上升體系。一般來說,實習(xí)期轉(zhuǎn)正是第一次漲工資。之后,如果升職,或者你評上更高的職稱,才會漲工資。平常來說,因為工資的主要構(gòu)成是績效,所以多勞多得。
          此信息由中國消費(fèi)者報社員工[記者編輯]分享于2019年07月
          中國消費(fèi)者報社有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司有年終獎。發(fā)放的時間一般是過年前。每年沒人的年終獎情況不同,具體數(shù)額一般要按照報社當(dāng)年的財務(wù)情況,再結(jié)合全體員工的績效情況計算書一個權(quán)數(shù),結(jié)合本人的年平均按績效,乘以權(quán)數(shù)后確定。
          此信息由中國消費(fèi)者報社員工[記者編輯]分享于2019年07月

          面試經(jīng)驗(中國消費(fèi)者報社,共2條分享)

          2017-05-17
          面試過程:

          很簡單的問了問題,了解了基本情況,聊了聊天就結(jié)束了,公司的人都很好很幽默,不會給你很大壓力來面試,但是問問題時還是蠻嚴(yán)肅的

          面試官問的面試題:

          有打算一直在這里實習(xí)嗎?怎么看待我們的雜志?覺得哪里不好哪里好,好的欄目可以講講為什么嗎?不好的可以提出你的建議

          公司動態(tài)

          • 中國消費(fèi)者報社新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中國消費(fèi)者報社新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):事業(yè)單位
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播 文字媒體/出版 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 貿(mào)易/進(jìn)出口
          • 官方網(wǎng)址: