成都移動公司 21人分享
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經(jīng)歷兩輪面試一輪筆試。 最先筆試，都是一些基本的邏輯或者常識問題，很容易。 然后是面試: 第一次是分公司由4位面試官面試。首先自我介紹，工作經(jīng)歷，專業(yè)介紹，還有一些常規(guī)問題，難度不大。 第二次市公司由人力資源部面試?；疽哺谝淮尾畈欢?，著重問職業(yè)打算，工資要求，總體也不難。
面試官問的面試題： 第一次面試時，見我留下的聯(lián)系電話是聯(lián)通的，面試官直接問我既然用聯(lián)通號，那為什么選擇到移動工作？
第二次面試時，談到我對工資的期望時，問我如果收入遠低于預(yù)期你怎么辦？
移動面試過程中，隨時有可能會遇到一些比較尖刻的問題，沒有標準答案，目的只是考察應(yīng)聘者隨機應(yīng)變能力。