開元酒店集團 8人分享
工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試采用視頻面試形式進行,一共三位領導,其中一位是人力資源老總,還有兩位部門領導。我面的是運營崗管培生,在杭州總部,包吃住,有專門的晉升通道,基層工作一兩年的樣子,憑實力往上升。
1,當時是酒店因為衛(wèi)生問題上了熱搜,所以有問我關于這個問題的看法。 別的就是一些閑聊,對待遇的要求什么的,最后,因為我是應屆,所以讓我提交了兩份作業(yè)過去
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“一面是集團人事,主要問了一下個人的教育經(jīng)...”
“通過校園招聘獲得機會,面試先是人力面,然...”
“中餐廳收銀工作強度不大,壓力也不大,就是...”
“面試采用視頻面試形式進行,一共三位領導,...”