先是一個技術(shù)人員提問,后來是一群,大概有部門領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),人事部領(lǐng)導(dǎo)等。技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)問了一些項(xiàng)目和技術(shù),其他人大概問一些像維護(hù)什么離職等這樣的問題。
面試官問的面試題: 主要三個方面:
1.做的項(xiàng)目什么問題比較深刻?
2.上一家公司主要做的項(xiàng)目,用了什么技術(shù)?
3.會使用什么軟件工具啊,或者什么技術(shù)啊這樣的問題。