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          速爾快遞有限公司 20人分享

          面試經(jīng)驗(yàn)(速爾快遞有限公司,共2條分享)

          2018-09-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          面試主管不在,面試的內(nèi)容與電話講的,網(wǎng)上崗位不符,一點(diǎn)不正式。面試太草率。如果不是看在離家近的份上,是不會(huì)去面試的。問的一點(diǎn)不夠?qū)I(yè),不夠系統(tǒng),好像想到什么問什么。

          面試官問的面試題:

          你處理過員工關(guān)系嗎? 如何處理員工關(guān)系? 你做過人力資源規(guī)劃嗎? 你住在哪兒?為什么換工作?離職原因? 你原來工作做什么? 手下有多少人等等?

          公司動(dòng)態(tài)

          • 速爾快遞有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流 玩具 其他行業(yè) 物流/倉(cāng)儲(chǔ)
          • 官方網(wǎng)址: