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          南京大學(xué)金陵學(xué)院 4人分享

          公司福利 | 工作壓力

          南京大學(xué)金陵學(xué)院工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2018-04-19 07:19:11

          [教師/助教]有住房補(bǔ)助,大概一個(gè)月500

          2018-04-19 07:19:11 | 南京

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有住房補(bǔ)助,大概一個(gè)月500,公積金和社保都是最低水平。還有每個(gè)月的過(guò)橋補(bǔ)貼,100到200左右。有年終獎(jiǎng),2000以上,分學(xué)院年終獎(jiǎng)和校年終獎(jiǎng)。拿的多的可以1萬(wàn)以上。優(yōu)于其他學(xué)校的就是沒(méi)有太多的科研壓力,不過(guò)如果要評(píng)副高的話要求和南京大學(xué)是一樣的。
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          在學(xué)校工作可以學(xué)到和同事之間相處的技巧,也可以看到高校的內(nèi)部機(jī)制。當(dāng)然工作幾年后發(fā)現(xiàn)最重對(duì)要的還是個(gè)人的學(xué)歷學(xué)位和科研成果。如果自己資質(zhì)到位的話,隨時(shí)可以在高校之間跳槽,否則的話個(gè)人發(fā)展會(huì)非常受限,因?yàn)樵诟咝9g和論資排輩是對(duì)年輕人晉升的重大挑戰(zhàn)之一。
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力主要來(lái)源于自身學(xué)歷學(xué)位的提高以及個(gè)人發(fā)展和學(xué)校包括系里的活動(dòng)的沖突。比如提高自己主要靠科研成果,但如果學(xué)校和系里的雜事太多,這里的雜事主要指的是除教學(xué)工作之外的事,這樣會(huì)影響個(gè)人時(shí)間,以至于沒(méi)有充足的空間和時(shí)間提升自己。

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