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工資待遇
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面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
HR 提出一些問(wèn)題,然后由生產(chǎn)班組長(zhǎng)考些相關(guān)知識(shí),通過(guò)了就談公司待遇等,簽合同
以前在哪里做過(guò)?為什么要離職?能否看得懂公司的生產(chǎn)圖紙?能否適應(yīng)兩班倒?
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“HR 提出一些問(wèn)題,然后由生產(chǎn)班組長(zhǎng)考些...”
“工作不算太累,每月按時(shí)發(fā)工資,每月拖欠,...”