部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),可能當(dāng)時(shí)沒(méi)有重視,發(fā)揮不是很好,結(jié)果溝通不是太完美,造成沒(méi)有被錄取,希望好好準(zhǔn)備,要重視面試過(guò)程。
面試官問(wèn)的面試題: 1、介紹過(guò)去的項(xiàng)目經(jīng)歷,及優(yōu)缺點(diǎn)。
2、本專業(yè)的基本技能。
3、對(duì)具體項(xiàng)目管理的方法及應(yīng)對(duì)策略。如開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作、質(zhì)量控制要點(diǎn)、進(jìn)度控制要點(diǎn)、成本控制要點(diǎn)等。