北京廣通 2人分享
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其實(shí)是有3年工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)被公司主動(dòng)找上門(mén)要求面試。 面試是3輪，第一輪是hr面試，基本是一些關(guān)于工作穩(wěn)定性的問(wèn)題，和之前公司離職原因什么的。第二輪是技術(shù)面試，看你對(duì)那些技術(shù)熟悉，那些薄弱。第三輪是主管的面試，基本是屬于聊天了，興趣愛(ài)好，對(duì)職業(yè)的看法，對(duì)公司的建議什么的。 面試完第二天還是第三天就答復(fù)了，給了6500薪水。別的公司面試了幾天后還是選擇了這家。感覺(jué)還是挺順利，但后來(lái)了解到，對(duì)于簡(jiǎn)歷或者口述的經(jīng)歷如果有明顯破綻的，會(huì)認(rèn)為缺乏誠(chéng)信，直接拒絕。
面試官問(wèn)的面試題： 1.上家公司離職的原因，對(duì)工作的要求，自己的職業(yè)規(guī)劃，以及簡(jiǎn)歷中一些細(xì)節(jié)的了解。
2.java的基礎(chǔ)知識(shí)提問(wèn)，數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)的提問(wèn)（詳細(xì)問(wèn)題真的不記得了）
3.對(duì)企業(yè)文化的看法，員工和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的看法，對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃等等。