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挺簡單的。無非就是問些經(jīng)歷，然后對以前工作某一項進行提問，不會問的很深。然后就是些其他信息，比如家庭情況之類的，持續(xù)了一個小時多。面試的人挺多的，一對七。

1.之前的項目管理用到什么工具。 2.項目主計劃延遲，你們有什么措施。 3.質(zhì)量管控方面你做過什么工作。 4.供應(yīng)商管理你對之前的管理辦法有什么意見。