湖南湘電集團(tuán) 7人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
用人部門先面試,后用人部門經(jīng)理面試,最后人力資源部門面試
七七八八的,主要還是看個(gè)人的工作思路及臨場(chǎng)反應(yīng)能力
所有湖南湘電集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>
“用人部門先面試,后用人部門經(jīng)理面試,最后...”