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           神碼 17人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-03-21 20:47:20 
          
神碼工資待遇怎么樣
          
 神碼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，神碼平均工資為8398元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，神碼年終獎(jiǎng)平均1000元。  

            
            
          平均工資
          
￥8398
          
 更新于2025年03月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":14900},{"name":"2019","value":6000},{"name":"2024","value":8500}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]
             
           神碼工資待遇(共14條)
            
          
銷售工資待遇(南京，2024年)
           2025-03-21 | 神碼 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:10000元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
            
            
          
java工資待遇(蘭州城關(guān)，2024年)
           2025-02-08 | 神碼 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
            
          
集成架構(gòu)師工資待遇(西安，2018年)
           2019-01-18 | 神碼 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:9800元           年終獎(jiǎng):10000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           每年公司組織體檢，公積金交8%，話費(fèi)補(bǔ)助350，餐補(bǔ)200-300元不等，住房補(bǔ)貼沒有的，交通補(bǔ)貼沒有的，節(jié)假日除了中秋發(fā)放禮品，其余均沒有，以前端午還有，后來都取消了 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           有項(xiàng)目的時(shí)候很緊，沒項(xiàng)目雜活也比較多，項(xiàng)目多，會(huì)有很多支持工作，下班準(zhǔn)時(shí)，那是一種奢望，久而久之，偶爾下班就走還有些負(fù)罪感。
如果投入某個(gè)項(xiàng)目，基本經(jīng)常加班到十點(diǎn)后，而且出差多，只有出差補(bǔ)助，沒有加班補(bǔ)助 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           一年漲一次工資，按照評(píng)級(jí)與部門本年度任務(wù)達(dá)成情況定，效益好且年終評(píng)定為A，大概能漲1500-2500，其次是1000-1500，評(píng)級(jí)比較低的，適當(dāng)加一點(diǎn)兒，公司薪酬體系比較完善。 
            
            
                           
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  共 2 頁(yè)
            
    
            上班時(shí)間
（神碼 ，共12條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
              •    
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  經(jīng)常出差   
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（神碼 ，共11條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共10條） 

共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（神碼 ，共6條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
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            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
              •    
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公司管理怎么樣？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
              •    
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能否學(xué)到東西？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 神碼 - 員工說待遇
              
            神碼有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            每年公司組織體檢，公積金交8%，話費(fèi)補(bǔ)助350，餐補(bǔ)200-300元不等，住房補(bǔ)貼沒有的，交通補(bǔ)貼沒有的，節(jié)假日除了中秋發(fā)放禮品，其余均沒有，以前端午還有，后來都取消了
            
此信息由神碼員工[集成架構(gòu)師]分享于2019年01月
              
              
            神碼一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一年漲一次工資，按照評(píng)級(jí)與部門本年度任務(wù)達(dá)成情況定，效益好且年終評(píng)定為A，大概能漲1500-2500，其次是1000-1500，評(píng)級(jí)比較低的，適當(dāng)加一點(diǎn)兒，公司薪酬體系比較完善。
            
此信息由神碼員工[集成架構(gòu)師]分享于2019年01月
              
               
            
所有神碼公司點(diǎn)評(píng)(共2條)
              
            
     
             
             面試經(jīng)驗(yàn)（神碼，共1條分享）  
             
                  
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