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          同方 18人分享

          工資漲幅 | 工作時(shí)間

          最后更新時(shí)間:2020-02-21 09:34:23

          同方工資待遇怎么樣

          同方工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),同方平均工資為6525元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),同方年終獎(jiǎng)平均3500元。

          平均工資

          ¥6525

          更新于2020年02月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2}]

          同方工資待遇(共15條)

          cnc調(diào)試工資待遇(北京,2019年)

          2020-02-21 | 同方

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5100元 年終獎(jiǎng):1000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          bios工程師工資待遇(蘇州,2019年)

          2020-01-28 | 同方

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):6000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入同方的原因是什么?你覺得加入同方對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          學(xué)知識(shí),求發(fā)展。不大。學(xué)知識(shí),求發(fā)展。不大。學(xué)知識(shí),求發(fā)展。不大。學(xué)知識(shí),求發(fā)展。不大。學(xué)知識(shí),求發(fā)展。不大。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          偶爾晚下班,偶爾加班。雙休,根據(jù)工作年限定年假,但是不是一下子給年假,比較摳門。偶爾晚下班,偶爾加班。雙休,根據(jù)工作年限定年假,但是不是一下子給年假,比較摳門。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。

          it產(chǎn)品工程師工資待遇(北京,2019年)

          2020-01-15 | 同方

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):500000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班
            1 2   共 2 頁

            上班時(shí)間 (同方 ,共15條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (同方 ,共13條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (同方 ,共12條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般還可以 逐條查看

            同方 - 員工說待遇

            同方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。一年一次,不是每人都有,一般漲200.也看能力。薪酬體系不完善,官僚作風(fēng)太嚴(yán)重。
            此信息由同方員工[bios工程師]分享于2019年10月

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