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          廣西梧州市紅十字會醫(yī)院 6人分享

          晉升機會 | 工作氛圍

          真人分享( 廣西梧州市紅十字會醫(yī)院 )

          廣西梧州市紅十字會醫(yī)院怎么樣

          廣西梧州市紅十字會醫(yī)院工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          同事氛圍一般,表面和諧實際內(nèi)部斗爭很嚴重,上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有黑幕,有些領(lǐng)導(dǎo)很自以為是,要求嚴格,檢查老師多,
          此信息由廣西梧州市紅十字會醫(yī)院員工[助理護士]分享于2019年10月
          廣西梧州市紅十字會醫(yī)院的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性很大,基本每個月都有幾個人辭職,特別是兒科!如果是本地人就比較適合長期發(fā)展,如果很外地的話不建議,工資不高物價房價高
          此信息由廣西梧州市紅十字會醫(yī)院員工[助理護士]分享于2019年10月
          廣西梧州市紅十字會醫(yī)院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          護士的晉升主要還是看個人努力吧,多看書多做事總沒錯。如果想做領(lǐng)導(dǎo)感覺有背景或者會來事會比較好,護士工作很低,和勞動不成正比
          此信息由廣西梧州市紅十字會醫(yī)院員工[助理護士]分享于2019年10月

          面試經(jīng)驗(廣西梧州市紅十字會醫(yī)院,共1條分享)

          2020-12-01 | 社會招聘
          面試過程:

          采用結(jié)構(gòu)化面試,因為本人是社會招聘,針對簡歷問了過往工作中會計相關(guān)做賬問題和會計人員應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)等

          面試官問的面試題:

          1、你認為財務(wù)人員應(yīng)具備怎么樣的職業(yè)素養(yǎng)? 2、領(lǐng)導(dǎo)要你幫他報銷費用,但是他的發(fā)票等資料不齊全,你怎么辦? 3、如何看待公司要你加班。

          公司動態(tài)

          • 廣西梧州市紅十字會醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 廣西梧州市紅十字會醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 廣西梧州市紅十字會醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 廣西梧州市紅十字會醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生
          • 官方網(wǎng)址: