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1面是資歷面試，面試的人傾向技術(shù)型，了解做過的項目之類的情況；2面好像是筆試和性格測試，3面是群面，10個求職者3個面試官，分兩組有團隊合作和個人能力的展示。4面是HR面，問一些簡歷上的問題，跳槽的原因之類。很不幸沒有進入第5面談薪資

很多面試官，1面的問題太多就不講了，講一下4面的面試官，問的幾個問題，主要是以前遇到的挫折，對你的影響；你為什么去現(xiàn)在的公司，又是為什么離開現(xiàn)在公司。感覺都不太好答。