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待遇點(diǎn)評(píng)
面試問(wèn)題很多,首先是HR了解大概基本情況,接下來(lái)是主管,部門(mén)主管連續(xù)對(duì)你提問(wèn)題,問(wèn)題不算太難,比較偏專業(yè)性
首先問(wèn)了下你前面的工作情況和離職原因,以及對(duì)自己的評(píng)價(jià)和對(duì)未來(lái)的期望,你對(duì)行業(yè)的了解情況
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