中國(guó)建筑西北設(shè)計(jì)研究院 3人分享
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首先接到HR的電話，簡(jiǎn)單問(wèn)了下個(gè)人的工作情況，約好時(shí)間去公司參加面試，一面，先做自我介紹，工作經(jīng)歷，HR提了幾個(gè)問(wèn)題，為什么辭職，家庭情況，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何出來(lái)關(guān)系等，然后等通知，一周后來(lái)電通知二面，面試官是工程部經(jīng)理，問(wèn)的問(wèn)題比較專業(yè)。
面試官問(wèn)的面試題： 為何離職，職業(yè)規(guī)劃。人力資源面，部門(mén)負(fù)責(zé)人面。自我介紹，對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，然后問(wèn)離職原因，為什么來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)提問(wèn)，期望薪資，能否接受調(diào)崗，大體就是這樣了。