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          中聯(lián)國際 6人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

          中聯(lián)國際怎么樣

          中聯(lián)國際工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          因為工作業(yè)務(wù)是包干制,所以都是自己的事情,是否需要加班看自己的。干不完舊自發(fā)加班。無加班補(bǔ)助。這個對于效率低的人來說很不友好。工作如果太多,周末干不完也得加班
          此信息由中聯(lián)國際員工[助理造價員]分享于2024年05月
          中聯(lián)國際有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          把工資拆分了一些,按福利的名義發(fā)給員工。比如交通補(bǔ)助和午餐補(bǔ)助。這個實際上還是你的工資。沒有什么特別的福利。
          此信息由中聯(lián)國際員工[助理造價員]分享于2024年05月
          中聯(lián)國際一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般來說基本不會漲工資,工資模式是底薪加提成的模式。具體需要按業(yè)務(wù)量來進(jìn)行提成。然后提成的部分還需要等項目款走完流程到賬才行??甲C漲工資。體系完善,但實際待遇很低。
          此信息由中聯(lián)國際員工[助理造價員]分享于2024年05月

          面試經(jīng)驗(中聯(lián)國際,共2條分享)

          2019-02-13 | 社會招聘
          面試過程:

          先是電話面試,HR問了些簡單的個人問題和簡歷問題 面試安排在他們公司,有兩個面試官,都會分別面試,主要問的是技術(shù)問題,比較友好,先問一項個人問題,后面主要問工作經(jīng)歷和技術(shù)問題,個人職業(yè)規(guī)劃,對于行業(yè)的看法

          面試官問的面試題:

          作一下自我介紹,問什么在這邊工作? 為什么換工作,為什么選擇這公司? 個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃 對于行業(yè)的看法

          公司動態(tài)

          • 中聯(lián)國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中聯(lián)國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          • 中聯(lián)國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):食品 廣告/會展/公關(guān)
          • 官方網(wǎng)址: