廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 26人分享
廣東中天粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 26人分享
沒有筆試，先HR面試，后面面試的估計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)。HR表面的態(tài)度還是不錯(cuò)的，談話水分很大，當(dāng)然公司招聘都畫餅的，無外乎是餅大餅小的問題。薪酬、崗位、崗級都沒有給明確的保證，說看你后續(xù)表現(xiàn)，可能都是領(lǐng)導(dǎo)說了算。沒有專業(yè)的問題，主要問你的崗位意向、你將來打算、你的薪酬意向、注會(huì)考了幾門，以及你對這個(gè)工作的理解。讓我提了個(gè)問題，我問了比較大的客戶有哪些，沒有給明確的答復(fù)，只是說客戶很多很多，問愿不愿意外委到客戶那里去。HR會(huì)問你面試過哪些其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所，說沒關(guān)系，這是推心置腹坦誠交流，沒有套路，然后會(huì)試探性地挨個(gè)說一系列廣州地區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名字看你的反應(yīng)。后面給我的感覺是他打電話或者發(fā)微信向其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的HR核實(shí)了我到底投遞了哪些會(huì)所，可能彼此有溝通，因?yàn)樵谥刑旎浢嬖嚭蟪隽艘幌盗幸庀氩坏綘顩r，這是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)提醒我的
面試官問的面試題： 沒有筆試，先HR面試，后面面試的估計(jì)是領(lǐng)導(dǎo)。HR表面的態(tài)度還是不錯(cuò)的，談話水分很大，當(dāng)然公司招聘都畫餅的，無外乎是餅大餅小的問題。薪酬、崗位、崗級都沒有給明確的保證，說看你后續(xù)表現(xiàn)，可能都是領(lǐng)導(dǎo)說了算。沒有專業(yè)的問題，主要問你的崗位意向、你將來打算、你的薪酬意向、注會(huì)考了幾門，以及你對這個(gè)工作的理解。讓我提了個(gè)問題，我問了比較大的客戶有哪些，沒有給明確的答復(fù)，只是說客戶很多很多，問愿不愿意外委到客戶那里去。HR會(huì)問你面試過哪些其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所，說沒關(guān)系，這是推心置腹坦誠交流，沒有套路，然后會(huì)試探性地挨個(gè)說一系列廣州地區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名字看你的反應(yīng)。后面給我的感覺是他打電話或者發(fā)微信向其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的HR核實(shí)了我到底投遞了哪些會(huì)所，可能彼此有溝通，因?yàn)樵谥刑旎浢嬖嚭蟪隽艘幌盗幸庀氩坏綘顩r，這是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)提醒我的