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          面試經(jīng)驗(蘇州東山精密股份有限公司,共1條分享)

          2014-06-09 | 招聘會
          面試過程:

          人才市投簡歷,人事主事現(xiàn)場面試,通過給到公司面談的單子。 到公司填人事資料 等了10分鐘,事業(yè)部負責人面試,通過初試,給我個技術(shù)總監(jiān)的電話,等他通知電話與在深圳的總監(jiān)電話面試,如通過下輪總經(jīng)理面試。

          面試官問的面試題:

          1.事業(yè)部負責人面試,問一些個人情況如離職原因,工作內(nèi)容。 2.技術(shù)總監(jiān)電話面試,問些先期品質(zhì)管控如何做,關(guān)于SMT方面的知識,SMT 機器組成結(jié)構(gòu)。生產(chǎn)的產(chǎn)品的原因及實現(xiàn)的功能。 3.總經(jīng)理面試,主要是如何管理團隊,及生產(chǎn)效率面。達成部門KPI要如何來做。 成本如何來管控。

          公司動態(tài)

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