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           北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司 3人分享
          

            
            
           
              
           
           真人分享（ 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司 ） 
               
             
           
           北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司怎么樣 
           
            
           
          北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
            
          P級別2個，M級別3個，再往上是咨詢總監(jiān)和合伙人。每年1-2次主動述職評估能否晉升，早年薪酬有普調(diào)，現(xiàn)在必須晉級才能漲薪。進(jìn)入M級別后晉升非常緩慢。每上升1個級別，工資翻倍。最低的級別工資也有11k
          此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
            
            
           
          北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
            
          流動很大，公司每年流失（主動離職或被開除都有）約1/5～1/4人員，以年輕群體為主。咨詢行業(yè)，本來人員流失就比較嚴(yán)重，佐佑尤其不太適合長期發(fā)展。
          此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
            
            
           
          北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
            
          中層領(lǐng)導(dǎo)比較蠢，能力不高，管理能力較弱，讓基層員工很不滿；公司的領(lǐng)導(dǎo)（合伙人、總監(jiān)等）能力強(qiáng)但是不管事。
          此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
            
             
           
             
           
          公司動態(tài)
           
            
           
               
            
            
           
               
           
          • 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司性質(zhì)：
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          • 公司規(guī)模：
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)
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          • 官方網(wǎng)址：
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