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          高通 26人分享

          公司福利 | 工作時間 | 工作氛圍

          高通怎么樣

          你覺得高通未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          5g時代相比4g會下滑,但是應(yīng)該行業(yè)位置不會變動。依然是頭部,目前遇到最強大的對手是華為。優(yōu)勢在于專利豐富,全模整合能力強。而且高通業(yè)務(wù)很聚焦,也在積極開拓汽車芯片業(yè)務(wù)。
          此信息由高通員工[測試工程師]分享于2019年08月
          高通工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          團隊一般。領(lǐng)導不關(guān)心下屬成長。高通中國不是很受待見,測試人員多,開發(fā)少而且很多業(yè)務(wù)都放在印度。中國負責和市場端最接近的部分。這也受制于中國人力成本增加。
          此信息由高通員工[測試工程師]分享于2019年08月
          高通的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          不算大。適合養(yǎng)老。公司年輕人少,而且升遷不容易,好在舒適,強度小,不加班。非常適合要平衡家庭和工作的人,不適合年輕人打拼。內(nèi)部管理成熟,但是具體崗位成長性不夠。很多年輕人干一兩年就會意識到這個問題,選擇離開。
          此信息由高通員工[測試工程師]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(高通,共15條分享)

          2018-06-20 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          第二次面試高通了,第一次在四樓貌似,花了整整一個下午面了5-6輪,聊到最后對方可能不太滿意我的技術(shù),問我愿不愿意在外派的團隊先做著,我說不愿意,第一次就這樣結(jié)束了。 后來又工作了一段時間,感覺底子比以前強多了,恰好最近又收到了高通的面試邀約,就去了,面的情況并不好,一開始一份筆試題,做完以后跟面試官聊了一下,感覺很多我了解的技術(shù)都沒問到,后面又陸續(xù)跟兩位員工面試,給我的感覺就是后面的兩位都是打醬油的,目的就是把我打發(fā)走,技術(shù)問題問的感覺也不太也有難度,我講解的我的工作內(nèi)容對方也不太懂。

          面試官問的面試題:

          都是些常規(guī)問題吧,沒有什么值得說的,比方說講一個曾經(jīng)遇到的問題,講一下怎樣解決的,寫一個循環(huán)隊列的訪問,崗位是關(guān)于Bluetooth的,讓我講解一下以前做過的相關(guān)工作一類的

          公司動態(tài)

          • 高通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
          • 官方網(wǎng)址: