由人力招聘人員帶到辦公室,翻閱公司文化的書籍,然后財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及主管兩個(gè)人進(jìn)來(lái)面試。詢問(wèn)相關(guān)問(wèn)題后,開始互動(dòng)交流。
面試官問(wèn)的面試題: 你認(rèn)為自己的性格如何?
你對(duì)職位的薪資要求?
你過(guò)去工作內(nèi)容是什么?
你對(duì)松正了解多少?
你的學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危?你的父母做什么工作?
你為什么選擇來(lái)天津工作?
如何得到上一份工作的?