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           星巴克咖啡店 3人分享
          

            
            
           
                  
           
           面試經(jīng)驗(yàn)（星巴克咖啡店，共1條分享） 
           
             
            
            2018-05-09  
           
           面試過程： 
           區(qū)經(jīng)理直接面試，首先你得有管理經(jīng)驗(yàn)。
我先投的簡歷，然后總部人事給我打電話做電話面試，覺得符合條件然后統(tǒng)一安排面試，面試由區(qū)經(jīng)理一對一面試，問了很多有關(guān)管理方面的問題，還有一些應(yīng)變能力的問題，基本上你只要有過管理經(jīng)驗(yàn)的都沒什么問題。我當(dāng)時是看了非你莫屬一年的回放，了解老板HR等面試官的喜好和禁忌，所以還比較OK
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，加油吧  
           面試官問的面試題： 
           為什么選擇星巴克？
如何處理你與下屬的意見不統(tǒng)一？
如何解決兩個下屬的矛盾？
如何處理客人投訴？ 
           
           
           
           
           
             
          所有星巴克咖啡店面試經(jīng)驗(yàn)>>
           
           
             
           
          公司動態(tài)
           
            
           
               
           
          • 星巴克咖啡店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
              
           
               
           
          • 星巴克咖啡店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
            
           
               
           
          • 星巴克咖啡店新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
          • “績效及提成年終獎是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
           
             
           
            
            
           
           
            
           
          企業(yè)名片
           
              
          • 公司性質(zhì)：
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          • 公司規(guī)模：
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          • 公司地址：
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          • 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
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          • 官方網(wǎng)址：
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