我只進(jìn)了第一輪面試,當(dāng)時(shí)有三十個(gè)人一起群面,其中只有4個(gè)男的,我是其中一個(gè)。先是輪流每個(gè)人自我介紹,然后HR問(wèn)關(guān)于華爾街了解多少,自由舉手回答。再接下來(lái)是兩兩分組,相互了解對(duì)方,然后再逐一向大家推介自己的partner為什么適合這個(gè)崗位。 這其實(shí)是為了看你跟你的partner的溝通能力,看能不能挖掘到對(duì)方身上的有用信息,再就是語(yǔ)言組織能力和演講能力。就是看你怎么去表達(dá),以及演講時(shí)氣場(chǎng)態(tài)度。 我覺(jué)得我當(dāng)時(shí)就是輸在演講能力上,面對(duì)一群人說(shuō)話有些緊張。 還有,演講時(shí)不一定要面帶微笑,華爾街要的更是強(qiáng)勢(shì)。 最后,當(dāng)時(shí)過(guò)第一輪的一般都是那小組兩個(gè)都留,要不兩個(gè)都不留。極少小組中只留一個(gè)的。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)我們?nèi)A爾街英語(yǔ)了解多少?你是怎么看街課程顧問(wèn)這個(gè)工作的?