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          廣西業(yè)盛集團(tuán) 2人分享

          真人分享( 廣西業(yè)盛集團(tuán) )

          面試經(jīng)驗(yàn)(廣西業(yè)盛集團(tuán),共1條分享)

          2013-04-24 | 招聘會
          面試過程:

          在招聘會現(xiàn)場(周六)投遞的簡歷,業(yè)盛集團(tuán)效率很高,第二天就電話通知面試。初試是三個(gè)面試官,有人力部部長、行政部部長及曾經(jīng)的總經(jīng)理秘書(現(xiàn)任某部門部長),面試都是圍繞求職者個(gè)人工作能力、性格特點(diǎn)等來提問,他們比較希望能招聘到能參加應(yīng)酬并能給老總開車的人。面試過程感覺比較順暢,順利通過了初步面試。第二次面試是總經(jīng)理面試,不過由于已經(jīng)接受了另一家公司的offer,所以沒有去。

          面試官問的面試題:

          1.勝任崗位的優(yōu)缺點(diǎn); 2.工作技能問題。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 廣西業(yè)盛集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
          • 官方網(wǎng)址: