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          南京恒彩電子有限公司 3人分享

          晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2020-01-31 20:35:12

          南京恒彩電子有限公司工資待遇怎么樣

          南京恒彩電子有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),南京恒彩電子有限公司平均工資為9978元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間14000-16000元/月。 南京恒彩電子有限公司員工分享說:崗位分為新人和銷售組長(zhǎng),當(dāng)組長(zhǎng)還不如當(dāng)普通銷售,晉升不如不晉升。晉升也是老板一句話,好無規(guī)章,她想讓你帶人你就必須帶,不想讓你帶人你就立馬不帶。所有人基本工資2500,試用期高一點(diǎn)3200,提成就看各人了,老員工熬下來的手上會(huì)有前輩留下的客戶,年收入十三四萬,不過也就兩三個(gè)老員工能拿這個(gè)數(shù),因?yàn)槔峡蛻艟湍切?。多?shù)新人熬一年還拿個(gè)基本工資,然后受不了走人。按照老板的話說,總是需要炮灰的。

          平均工資

          ¥9978

          更新于2020年01月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          南京恒彩電子有限公司工資待遇(共2條)

          銷售經(jīng)理工資待遇(南京,2019年)

          2020-01-31 | 南京恒彩電子有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          氛圍比較壓抑,不值得長(zhǎng)期待的公司,老板沒有學(xué)歷,無專業(yè)知識(shí),開始第一年因?yàn)槭切“祝X得老板還是不錯(cuò)的,往后開始越來越發(fā)現(xiàn)老板三觀讓人震驚!
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          人員流動(dòng)性很大,極不適合長(zhǎng)期待,公司氛圍對(duì)員工身心影響巨大。老板通過各種方式克扣員工,讓拿到提成的員工請(qǐng)全公司十幾號(hào)銷售吃飯,強(qiáng)制性的。每月吃一次,吃一次好幾千。
          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          崗位分為新人和銷售組長(zhǎng),當(dāng)組長(zhǎng)還不如當(dāng)普通銷售,晉升不如不晉升。晉升也是老板一句話,好無規(guī)章,她想讓你帶人你就必須帶,不想讓你帶人你就立馬不帶。所有人基本工資2500,試用期高一點(diǎn)3200,提成就看各人了,老員工熬下來的手上會(huì)有前輩留下的客戶,年收入十三四萬,不過也就兩三個(gè)老員工能拿這個(gè)數(shù),因?yàn)槔峡蛻艟湍切6鄶?shù)新人熬一年還拿個(gè)基本工資,然后受不了走人。按照老板的話說,總是需要炮灰的。

          銷售代表工資待遇(南京秦淮,2014年)

          2014-08-05 | 南京恒彩電子有限公司

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:2300元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:1500元 年終獎(jiǎng):2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5.5天
            1   共 1 頁

            上班時(shí)間 (南京恒彩電子有限公司 ,共2條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有15天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (南京恒彩電子有限公司 ,共2條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (南京恒彩電子有限公司 ,共2條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            南京恒彩電子有限公司 - 員工說待遇

            南京恒彩電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            崗位分為新人和銷售組長(zhǎng),當(dāng)組長(zhǎng)還不如當(dāng)普通銷售,晉升不如不晉升。晉升也是老板一句話,好無規(guī)章,她想讓你帶人你就必須帶,不想讓你帶人你就立馬不帶。所有人基本工資2500,試用期高一點(diǎn)3200,提成就看各人了,老員工熬下來的手上會(huì)有前輩留下的客戶,年收入十三四萬,不過也就兩三個(gè)老員工能拿這個(gè)數(shù),因?yàn)槔峡蛻艟湍切?。多?shù)新人熬一年還拿個(gè)基本工資,然后受不了走人。按照老板的話說,總是需要炮灰的。
            此信息由南京恒彩電子有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年12月

            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

            • 南京恒彩電子有限公司2015年12月發(fā)布職位銷售代表,南京 -秦淮區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
            • 南京恒彩電子有限公司2013年5月發(fā)布職位電子商務(wù),南京 -秦淮區(qū)薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘

            面試經(jīng)驗(yàn)(南京恒彩電子有限公司,共0條分享)

            • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享南京恒彩電子有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
            同行業(yè)名企工資待遇