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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是HR進行初步面試,了解個人情況以及家庭情況等,然后填寫人格測試和IQ測試(手機上),如果初試通過進入復(fù)試,技術(shù)主管對你進行面試,會提問一些問題,例如:
你覺得你作為研究生,與本科生相比,能給公司帶來一些什么利益? 你覺得油條怎么樣? 你覺得研究生學(xué)到了什么? 為什么企業(yè)更偏向要本科生,而不選擇研究生
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