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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試很有效率,分為四個(gè)部分,首先是校園宣講,當(dāng)然宣講的都不是HR而是重慶分布負(fù)責(zé)人,然后就是筆試,筆試不難,主要是問你的優(yōu)劣勢還有性格規(guī)劃等,接下來就是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組形式但是是情景模擬形式,過了的人就通知一對一面試,問你一些性格和專業(yè)方面的問題
1.你用一個(gè)詞形容你的性格 2.車輛運(yùn)輸成本由什么構(gòu)成 3.你在校時(shí)做了些什么 4.你的興趣愛好有哪些
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“面試很有效率,分為四個(gè)部分,首先是校園宣...”