電話大概溝通為什么離職,英文自我介紹,后續(xù)hr郵件確認一對一面試,面試的是planner manager,是一個技術(shù)流派的很刁鉆的人,總是反問很多detail的問題,不按套路出牌,什么五年計劃啥的這些問題都不問,全是工作中的問題如何解決。
面試官問的面試題: 說說你以前的職業(yè)經(jīng)驗,你們下單依據(jù)是什么,有沒有發(fā)現(xiàn)你們流程中有什么問題,你的excel 能力如何,查看呆滯庫存用哪個tcode,你怎么看待buyer跟planner的差異,諸如此類。。。