揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇紫龍藥業(yè)有限公司 5人分享
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工資待遇
215 條
面試資料
71 條
待遇點(diǎn)評(píng)
通過社會(huì)招聘的方式 先是HR面,然后部門主管面 還是比較專業(yè)的,交流過程也是比較順利的
1.你的能力和崗位的匹配程度 2.你能為公司做些什么 3.你預(yù)計(jì)的薪酬待遇是多少 4.你對(duì)加班什么怎么看的
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“通過社會(huì)招聘的方式 先是HR面,然后部門...”