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通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)獲得了電話面試，電話打過(guò)來(lái)了是賽諾菲的HR。但此人態(tài)度不是很好，一直在問(wèn)問(wèn)題，并且不斷打斷自己的陳述。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方HR不是很懂行，但卻要裝逼。最后，被問(wèn)到是否英文很在行并且能否用英文與老外工作交流時(shí)，覺(jué)得這個(gè)工作的性價(jià)比太低，因此告訴對(duì)方自己放棄。

對(duì)于工作的了解度，英文環(huán)境的提問(wèn)及自我評(píng)價(jià)，平時(shí)的工作內(nèi)容，以及遇到問(wèn)題時(shí)的處理方法。最后，HR提出了一些問(wèn)題的解決方法，和職位的工作內(nèi)容