首先是公司HR讓填表,然后會(huì)讓自我介紹,會(huì)問(wèn)一些個(gè)人情況,例如家庭,之前的工作情況以及離職的原因,然后會(huì)問(wèn)為什么選擇此公司,對(duì)此公司了解多少。 之后會(huì)帶你你見(jiàn)應(yīng)聘的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看一下簡(jiǎn)歷,重點(diǎn)看工作經(jīng)歷是否匹配,然后問(wèn)一下之前工作情況,最后會(huì)帶你去電腦上畫(huà)一個(gè)物件的三維圖。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)我們公司了解多少?
你之前離職的原因是什么?
你為什么會(huì)選擇我們公司?
之前工作中遇到的困難是什么,怎么解決的?