先是HR電話面試,問(wèn)了一些基本情況,然后約了現(xiàn)場(chǎng)面試 初面是部門(mén)總監(jiān),主要應(yīng)對(duì)崗位所需能力進(jìn)行提問(wèn),同時(shí)會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷做提問(wèn) 終面是分管總經(jīng)理的面試,主要問(wèn)職業(yè)規(guī)劃以及為什么要來(lái)
面試官問(wèn)的面試題: 1,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)什么產(chǎn)品?成功了還是失敗了
2,分享你最成功的一次活動(dòng)策劃(面試的是活動(dòng)方向)
3,為什么來(lái)北京?(當(dāng)時(shí)我在南京工作)
4,對(duì)OTT行業(yè)有什么見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)?為什么加入這個(gè)行業(yè)