先是人事面試,一般人事約面試就是這關(guān)ok的,接下來(lái)就是約財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,這方面一定要先問(wèn)她招的是什么職位,然后把你的經(jīng)驗(yàn)往這邊貼近a,誠(chéng)懇的態(tài)度,幾率就會(huì)很大
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)問(wèn)一些問(wèn)題,工資待遇,問(wèn)他一些問(wèn)題,先是人事面試,一般面試就是這。對(duì)公司提出一些問(wèn)題。