自控工程師工資待遇(南京，2019年)

2020-01-26 | 江蘇聯(lián)線環(huán)境設(shè)備有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入江蘇聯(lián)線環(huán)境設(shè)備有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入江蘇聯(lián)線環(huán)境設(shè)備有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

想在公司學(xué)點(diǎn)東西，對(duì)自己有成長(zhǎng)；幫助不是很大，主要是公司流程一般，所用的產(chǎn)品對(duì)于個(gè)人能力成長(zhǎng)有限，有更好的地方不建議來(lái)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年漲一次，漲幅看個(gè)人情況，漲幅一般10%左右，薪酬體系正在完善中，也在完善獎(jiǎng)金和考核制度，發(fā)展過(guò)程中

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司的前景一般，主要做設(shè)備代理商和機(jī)電項(xiàng)目施工，公司還處于發(fā)展階段；優(yōu)勢(shì)是平臺(tái)還可以，公司業(yè)績(jī)不錯(cuò)，所以公司待遇年終獎(jiǎng)高于平均水平；在南京的水機(jī)代理圈還是比較大的