[IT崗]工作壓力很大，現(xiàn)在是996

2019-06-05 19:23:36 | 廣州天河

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力很大，現(xiàn)在是996，領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋想搞996就996，領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性經(jīng)常三更半夜找人解決問(wèn)題，做得不對(duì)就是罵，作對(duì)了不合領(lǐng)導(dǎo)心意也罵，官僚文化+互聯(lián)網(wǎng)加班精神，就是對(duì)這公司最確切的評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事情預(yù)期很高，但不切實(shí)際，匯報(bào)繁復(fù)，工作低效。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏很快，但也很慢，所謂很快，是指天天加班，不加班領(lǐng)導(dǎo)就要批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)要你辦的事情，不睡覺(jué)也要馬上搞定，通宵不是經(jīng)常有，但絕對(duì)不是稀有，所謂很慢，是指投入產(chǎn)出不成比例，因?yàn)楣緝?nèi)部協(xié)同機(jī)制，企業(yè)文化，意識(shí)形態(tài)等固有問(wèn)題，工作上缺乏比較先進(jìn)的理念思維指導(dǎo)，導(dǎo)致經(jīng)常是吃力不討好，花了大功夫，出了小成效，進(jìn)度基本原地不動(dòng)，一個(gè)半天的事情，直接做就完了，這里要先給個(gè)方案，層層溝通，最后耗了2-3個(gè)月，怎么還沒(méi)動(dòng)手？才開(kāi)始做，就這文化。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

總體來(lái)說(shuō)比較扁平，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)不明確，普通員工更是無(wú)從了解，你進(jìn)去是幾級(jí)崗位，幾級(jí)工資，你不問(wèn)，HR不會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)，這公司的溝通文化差得無(wú)敵。晉升機(jī)會(huì)基本內(nèi)定，每年不調(diào)工資，所以基本就是進(jìn)來(lái)談了多少以后就是多少。

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