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很輕松，是直接HR和直接用人部門領導面，主要了工作經(jīng)驗和對公司的看法之類的問題；2面是經(jīng)理面，基本沒有難度，比較考量有自己想法。

1.對公司的了解； 2.對新媒體行業(yè)的了解和看法，推廣手段； 3.對公司產(chǎn)品、頁面、包裝等的意見，以及改進建議等。