金山云 40人分享
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在見到部門負責人之前，面了5個人……………… 第1個人，不知道干啥（我以為是HR），上來就面，全程無表情 第2個人，原崗位的小姑娘，要離職了，很nICE 第3、4個人，貌似是個HRBP和不知道一個什么人 第5個人，另一位HRBP 一共面試了將近2個小時，但是每個人都會問重復的問題，很累，很崩潰，不知道是不是車輪站啥的，然后說要部門負責人面一下，但是部門負責人米有時間，就說等通知。 有一天突然電話來了，但是我因為家里老人去世在老家不方便接電話，就說第二天再面試，結(jié)果第二天問HR什么時間方便，HR讓我等領(lǐng)導時間安排，結(jié)果第二天再問，就說已經(jīng)選好了一個候選人了………… 感覺很不好累覺不愛
面試官問的面試題： 1. 為啥離職
2. 你老板的考核KPI是什么？（我表示我不知道，我老板是高管，我怎么會知道他的KPI是是啥，我只知道部門的KPI……）
3. 你們業(yè)務(wù)是怎么計算KPI的（exo me ?我已經(jīng)說了我來自科技部門，不知道，然后一個勁的問，讓我很郁悶……）
4. 關(guān)于生孩子的打算（微笑……）
5. 怎么認識這個崗位的，覺得最重要的技能是什么？