- 請(qǐng)說說你在深圳前海大道金融服務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 工作能力上面,小公司其實(shí)可以鍛煉人。工作內(nèi)容方面,學(xué)不到什么東西,而且領(lǐng)導(dǎo)事多,很多東西流于形式,并沒有真正落實(shí)到位。
人力在沒有通知和溝通的前提下,貿(mào)然就給員工降薪。
此信息由深圳前海大道金融服務(wù)有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年10月
- 深圳前海大道金融服務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般情況下,有季度考核,考核達(dá)標(biāo),就能漲工資,普通職員一次基本保持在1000以內(nèi),當(dāng)然,如果你表現(xiàn)足夠出色,漲工資也很快的
此信息由深圳前海大道金融服務(wù)有限公司員工[運(yùn)營]分享于2019年09月
- 深圳前海大道金融服務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 年終獎(jiǎng)肯定是有的,不過具體多少就不一定了,不同的人差距還挺大的,不過在我看來,整體年終獎(jiǎng)在深圳還是相對(duì)偏低,但是也應(yīng)該理解,畢竟是初創(chuàng)型公司。
此信息由深圳前海大道金融服務(wù)有限公司員工[運(yùn)營]分享于2019年09月
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