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整個面試有3輪，第一輪電話面試，問了個人基本情況，第二輪去公司的，部門兩位負責人進行面試的。提了很多問題，主要是看個人的工作經(jīng)歷是否匹配還有個人處理問題的思路和態(tài)度?；貜秃芸?，差不多第二天就給了答復。 臨近上班的頭一天，增加了一輪面試，所屬的一級部門安排的。總評一下，都是工作直接相關(guān)的，問的略犀利。

個人自我介紹，工作經(jīng)歷介紹，以及自我性格評價。當時的回復是略強勢，但是處理問題有彈性，具體情況具體分析。 針對專業(yè)，還有被問到問題怎么展開，思路很重要。