領(lǐng)軍 35人分享
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1.填簡歷，簡歷共兩頁，第一頁個(gè)人基本信息。第二頁，抄寫語文大寫1-10，英文，公司口令等等。 2.了解基本情況。 3.試講，hr會(huì)錄視頻。 4.邀請去西安總部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)分為兩類，一類是沒有經(jīng)驗(yàn)的老師為期10周的培訓(xùn)，包吃包住，報(bào)銷路費(fèi)，2000-6000的獎(jiǎng)學(xué)金，淘汰制。二類是有經(jīng)驗(yàn)的老師為期5周的培訓(xùn)，包住和報(bào)銷車費(fèi)，不管吃，2000左右的帶薪培訓(xùn)，非淘汰制。 5.應(yīng)聘者提問。
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.是否愿意參加培訓(xùn)。
3.一年后買5險(xiǎn)。
4.無責(zé)任底薪1000-2000，周一休息。
感覺hr不愿意講薪資待遇，開始不說底薪是多少，后來不說課時(shí)費(fèi)怎么計(jì)算。關(guān)于五險(xiǎn)一金還是我問了才說的。